“Celui-là qui m’enrichit qui me fait voir tout autrement ce que je vois tous les jours”

Paul Valéry

“Dans le monde où je m’achemine, je me crée interminablement”

Frantz Fanon

Je suis coach professionnelle en développement de compétences et formatrice  ennéagramme certifiée par le Centre d’Études de l’Ennéagramme (CEE) à Paris.

Ces certifications sont reconnues par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Mon parcours

J’ai une formation initiale de chirurgien-dentiste. J’exerce ce métier depuis plus de 25 ans, aujourd’hui à temps partiel.

Ces dernières années, mon rythme de travail s’est accéléré, les contraintes administratives et techniques ont augmenté, et mon besoin de relation privilégiée à l’autre s’en est trouvé asphyxié.

La découverte de l’ennéagramme m’a donné un nouveau souffle.
Comprenant mieux mes mécanismes de fonctionnement, je me suis autorisée à écouter mon envie de faire autre chose.

Le coaching s’est imposé comme une évidence pour deux raisons.
La première est que  j’aime les relations humaines, écouter et comprendre l’autre.
Je me nourris de la différence et de la richesse de chacun.
La deuxième est que j’aime la dynamique impulsée par le coaching : accompagner pour mettre en mouvement.

Je suis persuadée que dans la vie, la relation est au coeur de l’apprentissage, de la révélation de soi et qu’elle est aussi un fort moteur de changement

Depuis quelques années, j’anime régulièrement des formations à l’ennéagramme.
Ayant reçu ce cadeau, je souhaitais à mon tour pouvoir le transmettre.

Je suis très heureuse d’accompagner des personnes sur leur chemin de vie, de les aider à concrétiser leur désir de changement et de leur donner cette liberté et cette paix d’exister en lien avec leur être profond.
Cela a du sens pour moi et me remplit d’une grande joie.
Je me sens à ma
place avec l’ intention d’y mettre toute mon énergie.

Mon éthique professionnelle

Mon accompagnement s’appuie sur une écoute attentive pour créer un espace confidentiel d’accueil et de communication.
Je  garde une posture de neutralité et de non jugement. 

Je me centre sur l’intérêt de mon coaché et lui fais confiance pour identifier ses propres solutions et, pas à pas, poser ses actions. 

Je me fies au cadre déontologique des fédérations de coaching professionnel.

J’ai également un lieu de supervision de ma pratique. 

Enfin, pour être toujours compétente, je réactualise régulièrement mes connaissances et continue mon chemin de développement personnel.

Je recherche une posture toujours plus ancrée au service d’une meilleure présence à l’autre.